这是一本关于绩效评估和绩效管理的教科书，它与理论相关，实用，以问题为导向，实用的方法。针对时代潮流和社会需求，本书结合多年来作者在企事业单位绩效考核和绩效管理咨询培训中的经验和经验。它基于以前的着作和研究成果的整合。创新，适用性和可操作性。适用于高级人力资源管理，企业管理，公共管理等相关经济管理专业和在职人员培训。它也可以被各种EMBA，MPA，总统班或企业和机构的实际工作者使用。培训资料的使用和阅读参考。