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【今日头条】为应战“期末考”,特朗普招兵买马似乎并不顺利
来源:2018-12-13 今日头条

在中期选举结束时,白宫人员再次迎来了“洗牌”,很多人留下来,这个问题引起了很多争议。

最近,据国外媒体报道,随着白宫总参谋长约翰凯利于年底宣布离职,美国总统特朗普在两天内宣布了四个高级职位的人事变动。除了将要确定的白宫新任参谋长之外,特朗普还确认提名美国陆军参谋长,四星级海军上将马克米利为下一任美国参谋长联席会议,并提名威廉巴尔和希瑟诺特服务像美国一样。司法部长和美国常驻联合国代表。

舆论认为,在中期选举的“合格结果”之后,特朗普的人事变动旨在为2020年选举的“期末考试”做准备。

这一话题,手机赌博网站-平台研究员刁大明在接受参考消息网记者采访时表示,白宫一直以来都有在中期选举后做出内阁人事变动的传统。加上今年中期选举后,民主党重夺众议院控制权,美国国会再次进入“分裂”状态。因此,特朗普这一系列的人事变动属于正常范畴内的调整。

中国现代国际关系研究院美国研究所的学者孙成熙认为,在中期选举后,美国参议院仍由共和党控制,特朗普新提名人的通过也需要由提名人提名。参议院。现在共和党和特朗普的共同目标是2020年大选。因此,在人事变动方面,党不会受到特朗普的限制,但会给他带来更多的“便利”。

孙成熙说,现在特朗普需要与“志同道合”的人共同努力,才能进入2020年大选。而对于其他人的离开,特朗普可以将一些“罪行”转移给他们。

然而,招募部队似乎存在争议。有媒体指出,白宫办公厅主任也被称为“守门人”,并被认为是美国政府总统以外最重要的职位。但现在这个立场已被许多人拒绝了。美国媒体曝光了一些潜在的候选人,包括白宫政府和预算局局长米克马尔瓦尼以及财政部长史蒂文穆努钦。上述两点都表明他们无意成为白宫的“管家”。

与此同时,由于Nolte被提名取代Haley成为美国驻联合国代表,美国媒体和网民继续在互联网上“吐”。反对者的挑战集中在她缺乏外交工作经验和资格。越来越多的人开始质疑特朗普的“忠诚度大于经验”的就业模式。

孙承喜说,自特朗普上台以来,人事变动频繁发生,他的“忠诚度第一”就业标准表现出较差的容忍度。在白宫之外,怀疑的声音正在上升,但白宫的反对声音越来越小。经过几次重大人事变动后,白宫现在离特朗普更近了,并与他保持着统一战线。

刁大明也认为,这一次人事变动非常符合特朗普的风格和要求。虽然外界对此褒贬不一,但是对于特朗普的执政,以及今后内外政策的推进不会造成影响。

原文链接:http://www.toutiao.com/a6634255963954086407/?iid=0&app=news_article

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